工作动态

根据年度培训计划，8月19日至8月30日，集团在郑州大学举办2024年度直属单位中层干部综合能力提升培训班。此次培训分为两期，来自建设集团、咨询集团、中天公司、服务区公司、公路港和新能源公司6家单位的177名中层干部参加。

本次培训突出三个“精”：一是精准排课。围绕集团转型发展战略目标和年度重点工作，结合年初的培训需求调研，采取课堂教学+现场教学+研讨互动的形式，重视实效，按需排课。二是精选师资。根据排课情况，邀请省委党校、同济大学和郑州大学的资深教授，邀请北大纵横咨询公司、集团运营管理中心解读产业发展规律和政策。三是精心管理。落实付磊董事长在宁德基层党组织书记培训开班仪式上的要求，按照“课前调研需求、课中跟班旁听、课后效果评估”的三阶段管理原则，两期培训安排4位同志跟班管理，明确“学什么”，思考“怎么学”；开展了优秀学员评选、撰写心得、结业考试、调查问卷和教学评估；学员满意度100%。(人力资源部、人力资源开发中心)