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 1月9日，集团组织新任职干部召开任前集体谈话会。会议宣读了王前东、刘芮华、金雷3位同志任集团副总经理的任职决定，宣读了有关中层干部任职文件，王前东等3名新任副总经理、刘自重等3名新任职中层干部分别作了表态发言，集团党委副书记刘院生主持会议。

    集团纪委书记王保月作了廉政教育谈话，从三个方面对新任职干部廉洁从业提出要求。一是严守党纪法规。牢牢把纪律规矩刻印在心上，严守党的六项纪律、中央八项规定精神，始终做到明底线、知敬畏、不越矩。二是自觉接受监督。加强约束、规范自己，见微知著、防微杜渐，主动接受监督，始终谨记“两个务必”教诲，真正做到淡泊名利、克己奉公。三是履行好“一岗双责”。正确处理好业务工作与党风廉政建设的关系，抓业务工作时要体现廉政要求，抓廉政建设时要紧贴业务工作来进行。

    集团董事长、党委书记程日盛联系集团改革发展实际和干部队伍建设现状，从六个方面对新任职干部提出了殷切希望和明确要求。一是统一思想，提高认识。要倍加珍惜组织给予的平台，把事业放在心上，把工作放在首位，敢于担当，勇于作为，把组织的信任和重托，转化为推动企业改革发展的强大力量，以担当带动担当，以作为促进作为，以实干和实效，为促进集团改革发展做出应有的贡献。二是转变角色，适应岗位。要把职务调整作为压力和动力，时刻保持头脑清醒，尽快转换角色、摆正位置、重新定位，积极应对新的工作环境和内容，在新的岗位上开好局、起好步。三是不断学习，提高素质。要认真学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强现代企业管理、行业前沿动态和法律法规学习，不断用新思想、新知识充实自己，把学习成果转化为推进工作的思路和措施。四是注重团结，凝聚人心。要把分工合作作为团结的基本准则，树立大局意识，处理好集体与个人的关系，加强沟通，与同志之间多交心，善于调动一切积极因素，凝聚各方力量，齐心协力推动事业发展。五是强化自律，廉洁奉公。要不断加强党性修养，坚定理想信念，保持足够清醒，面对任何情况都要稳住心神、管住行为、守住清白，确保既要“干事”，又要“干净”，做到踏实做事、干净做人。六是充满信心，克服万难。要正确认识集团和企业改革发展中面临的困难和机遇，坚定改革发展的信心和决心，抢抓机遇，合力攻坚，克服万难，为集团各项事业发展再立新功。